二、硬核筛选：看师资是否 “有真料”

• 查背景真实性：
  • 要求老师提供具体作品案例（如参与过某部影视剧、综艺的化妆名单，可查豆瓣 / 官方 credits），而非模糊的 “合作过众多明星”；
  • 优先选有剧组一线工作经历的老师（如曾担任某剧主化、特效组长），他们更懂现场痛点（如高温下妆容保持、多机位拍摄的妆容细节）。
• 警惕 “包装型” 师资：
  • 若老师主要靠短视频流量走红，却无实际影视项目经验，课程可能偏向 “吸睛技巧”（如夸张创意妆），而非剧组需要的 “落地能力”。