四、实践资源与就业支持：是否 “真能对接行业”

• 评价要点 1：实践机会是否 “真实且高频”
  优质学校的实践不会停留在 “校内练习”，而是对接真实影视场景：
  • 合作资源：是否与影视公司、剧组、短视频团队有稳定合作（如提供 “跟组实习”“短剧化妆” 机会）；
  • 校内活动：是否定期举办 “模拟剧组拍摄”“妆容设计大赛”（需提交 “剧本分析 + 方案设计 + 成品呈现” 全流程材料），而非单纯的 “化妆展示”；
  • 设备支持：是否有专业影视灯光、摄像机（用于测试妆容的镜头效果）、特效妆工作室（硅胶 / 乳胶等材料的实操空间）。
• 评价要点 2：就业支持是否 “落地而非画饼”
  警惕 “100% 包就业” 的空话，重点看 “具体服务”：
  • 就业数据：能否提供近 2 届毕业生的真实就业去向（如 “XX 同学在《XX 剧》担任化妆助理”“XX 同学入职某影视公司化妆组”），而非模糊的 “就业率 98%”；
  • 对接能力：是否有 “行业内推群”（发布剧组招聘信息）、是否定期邀请剧组化妆师来校讲座 / 选人；
  • 职业指导：是否教 “剧组生存技巧”（如跟组礼仪、与演员沟通话术、加班场景的时间管理）—— 这些 “软技能” 往往比技术更影响初期就业。