二、差距背后的核心驱动因素

1. 项目预算与类型差异
   一线城市聚集电影、S 级剧集等大制作，单部戏妆造预算可达 数百万元，化妆师薪资占比约 5%-10%；二三线城市以微短剧、广告为主，单项目预算多在 10 万 - 50 万元，妆造预算压缩，导致薪资天花板较低。例如，电影《长津湖》总造型师单项目收入超 50 万元，而二三线城市微短剧跟组化妆师月薪仅 6000-1 万元。
2. 产业集聚效应与资源集中度
   北京、上海、横店等影视基地头部剧组密集，化妆师可通过 “多项目叠加” 提升收入（如同时跟组 2-3 个项目）；二三线城市项目分散，跨项目接单机会少，收入稳定性差。例如，横店化妆师旺季月均参与 2-3 个剧组，而普通二三线城市可能 1-2 个月才接 1 个项目。
3. 技术溢价与细分领域机会
   一线城市对特效化妆、历史考据等高端技能需求旺盛，资深特效师日薪可达 3000-8000 元，甚至参与国际项目获取更高溢价；二三线城市以基础跟妆为主，技术溢价空间有限。例如，古装剧《长安十二时辰》的总造型师单部戏收入 30 万 - 50 万元，而二三线城市同类岗位可能不足 10 万元。