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开美甲店怎样做个优秀的店长
发布时间：2022-11-25 浏览：次

美甲加盟店的好店长是个什么样子的？好的店长文能道理论，武能上手法，绝对是美甲店的当中最为拔尖的存在，这些也是最为基本的东西。虽然说在千百万个人的眼中有千百万个哈姆雷特，但是在那些店员心中，最厉害的店长绝对会有以下的这些优点，来看看小编所整理的怎样才能成为美甲加盟店的好店长吧！

一、培养“对手”

美甲店的店长自身的本事肯定是毋庸置疑的，但是如果所有的事情都让店长一个人搞定了，那么其他的员工不就是没有存在的必要了么？好的店长就是能够在美甲店中培养出“对手”的人，她回完全不介意有员工比她厉害，这证明她的带领很好，她能够帮助每一位员工，找到她们最优秀的点，从而去培养她们，帮助她们变得更加厉害。

二、工作指导

店长很多时候和美甲店的老板是一个作用的，她们只需要掌握美甲店的大方向，了解各项工作的进行，确定每项工作的运作和质量，不需要事必躬亲，每件事情都要问道，也不需要安排好每一位员工的工作。只要能够为每位员工设定既定的目标即可，了解员工的个人动向，其他的事情给予员工一定的自主性。

三、创造成长

员工喜欢怎样的店长呢？对于每一位员工而言，能够成长起来的工作，才是最能够让她们喜欢的，而如果说店长能够创造一个好的条件，给予员工成长的机会，这才是最好的。如果说，当员工在生活中遇到了很多的困难的时候，店长能够在生活中也去给予帮助的话，其实对于员工而言，也是一种莫大的帮助和成长。

四、允许犯错

都说人无完人，神都有失误的时候，更何况是人呢？正是因为我们都是普通人，难免会在工作的时候做错一些事情，这是成长的代价，也是非常正常的事情。而我们美甲店的老板则是需要能够将员工犯错的这件事情，看的比较淡，不要一旦员工做错事情，店长就上纲上线的不停说教，这只会让员工产生反感，而不会认识到错误，有时候静置不管，也会是很好的方法。

想成为员工和老板心目中的中国好店长，可是不容易的，只有做好了自己的本分工作，同时能够兼顾到员工的发展，这样的店长，才能够称得上是中国好店长。有时候，光是店长自己厉害，并不能为美甲店取得一些优势，只有在好的店长的带领下，才能够一举夺得市场，稳定客源，这也是好店长存在的意义。