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新开的美甲店如何培训美甲师
发布时间：2022-11-25 浏览：次

美甲师对于美甲店来说重要性不言而喻，尤其是在如今美甲行业如此火爆的情形下，多数美甲店都面临着招工难，招优秀美甲师更难的问题，如今的美甲师炙手可热，美甲店迫不得已只有招聘一些年轻的新手美甲师，重新进行培养。那么，问题就来了，美甲店对于这些新手美甲师培训该如何进行呢？应该从哪些方面入手呢？

现在从事美甲师这个职业大多数都是90后的年轻人，这些新来的美甲师在培训专业技能和美甲知识之前，首先应该培养出她们对美甲店的归属感与安全感，减少她们的跳槽率，通常新入职的美甲师对于美甲店都会抱有美好的憧憬，为了满足她们这些美好的憧憬，首先应该对她们以前的工作经历进行一定的了解，对于她们之前的工作职位、工作能力进行分析，然后有针对性的进行培训。

周密的培训计划

想要让培训效果达到最佳，详细周密的培训计划很重要，在制定培训计划时，要合理的配合新美甲师的工作时间，美甲店需按周或者按月分阶段的对新手美甲师进行培训与考核。每通过一个培训阶段后，能让新员工更清楚和了解自己的不足之处，并进行改进，渐渐提高自己的能力。除了美甲师专业上的培训之外，员工素质上的培训也是其成为美甲店核心的重要因素。

良好的学习氛围

不知大家是否听过“孟母三迁”的故事，孟子的母亲担心孟子会被周围环境的影响，而沾染一些坏习惯，不惜搬家了三次，最终搬到一家书院旁边，正是因为每天书院传出来了朗朗读书声，激发了并成就了孟子。而美甲师培训学习也是如此，美甲店是否能够营造出良好的学习氛围，关系到新手美甲师的学习积极性，和美甲店培训的效果。

对培训结果进行总结

美甲店每进行一次培训，作为美甲店管理者应该将新手美甲师培训的结果进行总结，分析出培训后的好处与一些不足之处，同时为下次培训可以作为参考。

不要认为培训一次就够了，美甲店作为美甲行业，要知道美甲行业发展速度与变化速度极快，美甲店如果想要跟上行业的脚步，除了一定要多多关注行业最新的资讯，及时了解更多的行业动态，然后美甲店需要根据市场中的变化，不断丰富美甲师的专业知识并进行技能上的更新，美甲店拥有强大的美甲师团队，这才是美甲店力保不失的关键所在。