三、搭建行业人脉，拓展机会渠道

1. 主动链接圈内从业者
   • 线上：
     • 在小红书、抖音发布化妆过程视频（标注 #剧组化妆# 特效化妆），吸引剧组副导演、选角团队关注；加入 “影视化妆师交流群”（通过行业展会、培训机构获取入群资格），分享作品并咨询招聘信息。
   • 线下：
     • 参加影视器材展、化妆造型博览会（如北京国际影视展），携带打印版作品集，主动向剧组化妆团队递名片，表达 “可免费跟组学习” 的意愿。
     • 拜访影视基地（如横店、象山）的化妆工作室，毛遂自荐担任助理，很多小剧组会在当地临时招募人员。
2. 维护口碑，靠 “作品 + 人品” 获推荐
   • 每次工作后，主动向导演、主化妆师询问反馈，优化不足；拍摄结束后，给演员和剧组人员发感谢信息，附上工作照（例：“感谢老师指导，期待下次合作”），积累人脉资源。
   • 案例：某新人跟组拍摄网剧时，因主动帮演员整理戏服、快速处理突发妆容问题（如演员出汗脱妆，用定妆喷雾紧急补救），被主化妆师推荐到下一个剧组担任副化妆师。