二、行业核心竞争力：技术 + 经验 + 资源

1. 技术水平：决定职业下限

• 硬技能是生存之本：
  需熟练掌握 ** 影视角色化妆（如古装、年代妆、老年妆）、特效化妆（伤疤、断肢、毛发制作）、时尚造型（适应不同镜头需求）** 等技术，以及工具使用（如硅胶翻模、3D 打印假皮）。
• 作品比学历更有说服力：
  面试时，携带高质量作品集（包含不同角色的化妆案例）比学历证书更能打动招聘方。例如，展示曾参与的剧组剧照、特效化妆前后对比图等，直观体现技术实力。

2. 实践经验：决定职业上限

• 从基层积累人脉和口碑：
  入行初期通常从化妆助理做起（如跟组盯现场、负责群演化妆），逐步接触主演化妆、特效制作等核心工作。经验丰富的化妆师更受剧组信任，容易获得长期合作机会。
• 参与知名项目的跳板作用：
  若能参与热门影视剧、综艺或大型活动（如电影节、晚会），不仅能提升技术，还能积累行业资源（如与导演、演员、同行建立联系），为晋升主化妆师或总造型师铺路。

3. 行业资源：决定发展速度

• 学校与机构的合作网络：
  选择与剧组、电视台有合作的培训学校（如秦芳影视化妆学校），可通过 “签约教学” 获得实习机会，直接进入行业核心圈层。
• 自主拓展人脉：
  参加行业展会、加入化妆师协会（如中国电影电视技术学会化妆专业委员会）、在社交媒体（如微博、抖音）发布作品，吸引业内关注。