1. 项目预算（最直接影响）

• 大制作项目（如头部电影、S + 级剧集）：
  预算充足（动辄数亿），造型部门（含化妆、服装、发型）的整体预算占比更高（通常 5%-15%），能支撑更高的人力成本。
  • 主化 / 造型指导：可能按 “项目打包费” 结算（几十万到数百万不等，如电影主化单项目酬劳可能达 50 万 - 200 万），或按天 / 月计费（日薪 1 万 - 5 万，月薪 10 万 - 30 万）。
  • 跟组化妆师：基础薪资较高（月薪 1.5 万 - 5 万），且可能有额外补贴（如驻组津贴、加班补助）。
    这类项目更重视 “效果优先”，对技术要求高，愿意为资深人才支付溢价。
• 小成本项目（如低成本网剧、网络大电影）：
  总预算通常在千万级以下，造型部门预算占比低（可能仅 2%-5%），人力成本压缩明显。
  • 主化：可能按 “打包费”（几万到几十万）或日薪（几千到 1 万）结算。
  • 跟组化妆师：月薪多在 5000-1.5 万，且可能无额外补贴，甚至需要身兼多职（如兼顾发型、简单服装整理）。

2. 岗位层级（能力与权责决定溢价）

• 助理 / 初级跟组化妆师：刚入行，负责基础工作（如补妆、整理工具），收入最低（小成本项目月薪 3000-8000，大制作可能 6000-1.2 万）。
• 资深跟组化妆师：能独立完成角色基础妆、特效妆辅助，收入中等（小成本 1 万 - 2 万 / 月，大制作 2 万 - 4 万 / 月）。
• 主化妆师：负责设计角色妆容、统筹化妆团队，收入显著提升（小成本项目单项目 5 万 - 30 万，大制作 30 万 - 100 万 +）。
• 造型指导（含化妆）：统筹整体造型（妆发 + 服装），对角色风格起决定性作用，多为行业资深人士，收入顶尖（大制作项目单项目百万级起步，甚至达数百万）。