一、住宿要求：剧组主导的封闭式管理

1. 外地拍摄的强制性住宿

• 剧组统一安排：
  无论项目规模大小，只要拍摄地点不在化妆师常住城市，剧组都会统一安排住宿。例如，在新疆、横店等外景地拍摄时，化妆师需入住剧组指定酒店（通常为双人标间），每日通勤时间压缩至 15 分钟内，确保凌晨 3 点开工时能准时到场。
• 特殊项目的极端案例：
  某古装剧在敦煌沙漠取景时，剧组租用移动房车作为临时宿舍，化妆师需连续 45 天在沙漠中吃住，每日仅能通过卫星电话与家人联系 10 分钟。

2. 本地拍摄的隐性约束

• 灵活性与风险并存：
  若拍摄地在化妆师所在城市，部分剧组允许其回家住宿，但需签署《随叫随到承诺书》。例如，上海某都市剧拍摄期间，本地化妆师虽可回家，但需保证接到通知后 1 小时内抵达片场，导致实际睡眠时间碎片化。
• 成本权衡的行业潜规则：
  即使允许回家，部分剧组会以 “住宿补贴” 名义扣除薪资（如日薪降低 200 元），迫使化妆师选择住组。某北京化妆师因坚持回家住宿，被制片方列入 “不配合名单”，后续项目邀约减少 30%。

3. 住宿环境的行业共性

• 设施标准化与人际关系挑战：
  剧组住宿普遍为双人合住，需与同事共享卫浴、作息同步。某化妆师因室友夜间打游戏，连续两周仅睡 4 小时，最终申请调换房间。部分偏远地区剧组提供的住宿条件简陋，如某山区拍摄地的酒店无热水，化妆师需用矿泉水洗漱。