五、技术转管理的常见挑战与应对

1. 挑战 1：技术思维局限管理视野

• 表现：过度纠结细节（如某演员眼线角度），忽略整体拍摄进度；
• 应对：学习项目管理思维，例如用甘特图规划化妆组每日工作节点，平衡 “技术完美” 与 “效率达标”。

2. 挑战 2：人际沟通能力不足

• 表现：习惯独自完成工作，不擅长激励团队或处理冲突；
• 应对：参加管理培训课程（如 “非暴力沟通”“团队领导力”），或观察资深主管的沟通方式（如用 “先肯定技术再提改进” 的话术指导新人）。

总结：技术是基石，管理是技术的升级应用