五、行业风险与长期发展

1. 影视化妆行业的真实生存状态？
   • 直接询问老师行业现状，如 剧组工作强度（是否常熬夜、随组出差）、项目间歇期如何规划、自由职业者的接单渠道 等，判断自己是否适应。
   • 例：“新人跟组时平均每天工作多长时间？连续无项目的空窗期通常多久？”
2. 职业晋升路径与跨界可能性？
   • 了解从助理到主化妆师的平均成长周期，以及能否通过学校资源进入 广告拍摄、舞台妆、影视特效公司 等关联领域。
   • 例：“如果未来想转型做特效化妆师，学校是否有进阶课程或合作的特效工作室？”

提问技巧建议

• 用数据量化问题：避免模糊表述（如 “老师水平怎么样”），改为 “老师参与过多少部票房过亿的电影？”
• 实地验证：报名前要求 旁听一节特效妆实操课，观察老师示范细节和学生上手情况，判断教学是否 “纸上谈兵”。
• 签订明确协议：将学校承诺的 “实习机会”“就业薪资范围”“工具包内容” 等写入合同，避免口头承诺落空。