从历史角度看，早期时尚、影视等高端化妆领域，资源与机会更偏向男性。如 20 世纪中叶欧美时尚界，维达・沙宣、弗朗索瓦・纳尔多等男性化妆师，凭借打破传统性别限制，被媒体与行业捧为 “艺术家”。当时传统观念将女性化妆视为 “日常技能”，男性从事则是 “专业突破”，导致男性更易获认可，这种认知延续下来，影响了行业头部格局 。

社会文化层面，存在诸多限制女性化妆师发展的因素。一方面，大众认知中女性从事化妆符合 “性别分工”，大量女性涌入新娘跟妆、日常美妆等基础服务领域，竞争激烈，而高端时尚、影视特效等 “高曝光赛道”，男性因社会期待压力小，更易涉足并突围。数据显示，婚纱化妆师中女性占比超 80%，国际时装周主造型师中男性占比约 60% 。另一方面，高端化妆师工作强度大，需频繁出差、熬夜，传统家庭观念使女性承担更多生育、家庭责任，限制了她们在该领域的发展。并且行业内存在 “男性更适合与明星 / 模特沟通” 等隐性偏见，部分客户或品牌更青睐男性化妆师。

在行业传播与话语权上，也有不利于女性化妆师的情况。时尚杂志、影视作品常将男性化妆师塑造成 “个性艺术家”，像《穿普拉达的女王》中的 Nigel，他们的夸张造型、犀利言论易成话题；社交媒体时代，男性从业者的 “反差感”（如壮汉化精致妆）更易引发传播。而女性化妆师常被简化为 “温柔助手”，作品易被视为 “常规操作”。同时，顶级品牌秀场、明星工作室核心岗位，男性更易获师徒传承、行业推荐等机会，比如已故传奇化妆师帕特・麦克格拉斯（女性）虽成就非凡，但作为打破壁垒的少数，其成功也凸显女性突围之难 。

不过，当下情况正发生改变。随着性别平等观念普及，打破了 “男性 = 高端，女性 = 日常” 的刻板印象，女性化妆师开始崭露头角，如多次为漫威电影设计特效妆容的露西・鲍德温、活跃于戛纳电影节的明星造型师董淼。而且多元化审美兴起，女性视角的细腻、共情成为新竞争力，自媒体降低行业门槛，女性通过内容创作积累粉丝，在 “大众审美” 领域占据主导。未来，女性化妆师有望突破限制，在行业成就上超越性别标签 。