从影视化妆学校进入剧组，分配的职位不一定只能是小助理，具体职位取决于以下几个因素：

1. 个人能力与经验

若在校期间积累了丰富的实操经验（如参与影视剧跟组实习、独立完成完整妆造作品等），可能直接争取到跟组化妆师或助理化妆师的职位。

若技能突出（如特效化妆、古代造型等），甚至有机会被推荐到更专业的岗位。

2. 剧组规模与预算

大剧组（如院线电影、热门剧集）分工更细，新人通常从小助理（负责基础化妆、整理工具等）起步，但晋升空间明确。

中小剧组或网剧、短视频项目可能需要多面手，若表现出色，可能快速获得独立负责妆造的机会。

3. 人脉与资源

学校推荐或老师、学长的内推，可能跳过初级助理阶段，直接进入核心团队。

主动投递作品到剧组化妆师团队（如通过微博、行业社群），也有机会争取到助理以上职位。

4. 行业趋势与需求

近年古装剧、仙侠剧等对传统梳妆、毛发造型需求大，掌握相关技能的新人可能更受青睐。

特效化妆、老年妆等细分领域人才稀缺，具备专项能力的毕业生可能直接担任技术岗。

发展路径参考：

助理阶段（1-2 年）：积累现场经验，熟悉剧组流程，学习与演员、导演的沟通技巧。

独立化妆师：逐步负责次要演员或群演妆造，参与小型项目。

主化妆师 / 造型指导：需 5 年以上经验，负责整体造型设计，带团队完成大型项目。

建议：

主动争取机会：即使从助理做起，也要积极展示专业度，例如提前准备作品集、主动提出创意方案。
拓展技能：学习毛发制作、特效塑形等附加技能，提升竞争力。
关注行业动态：横店、象山等影视基地常发布招聘信息，可直接联系剧组试妆。