二、统筹能力：把控全局，让妆发团队高效运转

1. 前期筹备能力：
   • 剧本解读：根据剧本、导演要求，制定《全剧妆发方案》（含角色妆发设定、材料清单、预算规划），比如古装剧需提前确定朝代妆发参考依据、特效妆制作周期；
   • 团队搭建：根据剧组规模，组建妆发团队（如副化、助理），明确每个人的分工（如 1 人专攻发型、1 人负责特效、1 人对接演员补妆），确保人岗匹配；
   • 材料统筹：提前采购、清点妆发材料（彩妆、特效材料、假发、饰品），预判拍摄中可能出现的材料损耗，备好备用库存（如户外拍摄需多备防水定妆产品）。
2. 现场调度能力：
   • 时间把控：根据拍摄日程表，制定 “妆发时间表”，合理分配团队工作（如主演需提前 2 小时化妆，群演批量快速出妆），确保不耽误拍摄进度（剧组最忌 “等妆”）；
   • 突发处理：应对各类现场问题，如 “演员临时换造型”“妆容被雨水 / 汗水破坏”“特效妆脱落”，能快速调整方案，带领团队高效解决（如主化负责核心角色修复，副化统筹群演补妆）；
   • 跨部门协作：与导演、摄影、服装、道具部门无缝沟通，确保妆发与整体拍摄风格、服装造型协调（如导演要求角色更 “沧桑”，需立刻调整底妆质感和阴影浓度）。