二、核心能力：技术与团队（工作室的核心竞争力）

1. 创始人自身硬实力
   • 技术门槛：必须具备「全场景影视化妆能力」—— 能独立完成古装剧、现代剧、特效妆、儿童角色妆等不同风格的妆发造型，且熟悉镜头适配技巧（如高清镜头下无反光、灯光下色彩不失真）；建议创始人至少有 3 年以上剧组 / 广告拍摄实战经验，或获得过行业权威证书（如秦芳影视高级影视化妆师认证、国家高级化妆师职业资格证），增强客户信任度；
   • 管理能力：懂基础的成本核算（如化妆材料采购价、服务报价制定）、客户对接、团队协调（若有员工），避免因管理混乱导致项目翻车。
2. 团队配置（初期可精简，逐步扩充）
   • 核心成员：创始人 + 1-2 名资深化妆师（需具备 2 年以上实战经验，擅长不同风格妆容，如 1 人专攻古装、1 人专攻特效），避免单一风格限制业务范围；
   • 兼职储备：提前对接 3-5 名自由化妆师（可从秦芳影视等专业机构的毕业生中筛选），应对剧组集中拍摄、多项目并行的突发需求；
   • 辅助岗位：若业务量稳定，可增设 1 名后勤行政（负责对接客户、采购材料、整理合同），让创始人专注技术和业务拓展。