二、再 “微调”：用低成本、高效率的 “微差异手法”，实现 “千人千眉”

1. 眉色：用 “深浅 / 色调” 分层
   避免所有群演都用统一的 “深棕 / 黑色”，可按 “角色身份明暗” 调整：
   • 偏 “活跃” 的角色（如市集叫卖的小贩、职场中的新人）用 “浅棕 + 少量橘调”（显明快）；
   • 偏 “沉稳 / 疲惫” 的角色（如守城门的士兵、加班的职员）用 “深棕 + 少量灰调”（显厚重）；
   • 甚至可让部分群演保留 “原生眉色”（如浅眉色群演不刻意加深），仅用眉粉轻扫定型，形成 “眉色梯度”。
2. 眉形细节：加 “小缺陷” 或 “小特点”
   完美的眉形最易 “撞款”，刻意添加 “轻微不完美” 反而更显独特，且操作极快：
   • 眉峰处：部分群演可轻刮掉 1-2 根眉毛，制造 “眉峰轻微缺口”；
   • 眉尾：有的群演眉尾 “略短 1mm”，有的 “微下垂”，有的 “带 1 根长眉尾毛”（用眉笔补 1 根细线条即可）；
   • 眉中：给部分群演加 “1-2 处细淡的断眉痕迹”（用遮瑕膏点涂 1 个小点，再扫眉粉覆盖，显自然）。
     这些细节单独看不明显，但放在群体中，能让观众潜意识里感知 “每个人的眉形都不一样”。
3. 搭配 “辅助元素”：用眉周细节强化差异
   若眉形调整空间有限，可联动 “眉周区域”（如眉毛与眼睛、额头的衔接处）制造差异，且不额外增加化妆时间：
   • 年轻群演：眉骨处轻扫浅珠光高光（显饱满，与眉形形成呼应）；
   • 中年群演：眉尾下方轻扫极淡的棕色修容（模拟轻微凹陷，显成熟）；
   • 男性群演：眉峰下方可保留 “极淡的胡茬感”（用深色眉粉轻扫，与眉毛形成 “毛流感衔接”）。