一、腮红的 “社交信号” 与高管身份的冲突

• 过浓的腮红会强化 “面部血色感”，天然关联 “羞涩、亢奋、松弛” 等情绪（类似人类紧张或兴奋时的面部反应），而职场高管的核心形象标签是 “冷静、权威、克制”，这种情绪外露的妆容会直接削弱角色的专业感。
• 从现实职场语境看，中高层管理者的妆容往往遵循 “低存在感原则”—— 通过自然修饰提升气色，而非用强烈色彩吸引注意力。过重腮红会让观众潜意识觉得 “角色更在意外表的视觉冲击，而非工作本身”，违背高管 “以能力为核心” 的身份设定。