四、人脉网络与非公开渠道

1. 资深从业者推荐
   剧组行业高度依赖 “熟人背书”，主化妆师、造型指导的推荐往往是关键突破口。例如，重庆知名化妆师李学琴通过师姐引荐进入《不可磨灭》剧组担任助理，后逐步晋升为《手机》剧组首席化妆师27。新人可通过参加行业活动、加入化妆社群（如 “影视化妆师交流群”）积累人脉，或主动向目标剧组的化妆师发送作品集寻求合作机会。
2. 演员与经纪公司推荐
   演员团队（尤其是明星艺人）常与固定化妆师合作，若艺人参与新剧组拍摄，可能推荐化妆师跟组。例如，某流量明星的专属化妆师曾随其加入古装剧《长月烬明》剧组，负责主演的全周期妆容设计。此外，经纪公司（如嘉行传媒、泰洋川禾）的艺人部门也可能为合作剧组推荐化妆师。
3. 剧组内部晋升与转介
   剧组岗位流动性高，在职人员（如化妆助理、梳妆学徒）常通过表现获得晋升或转介机会。例如，某化妆助理因在短剧剧组中高效完成 “群演老年妆” 任务，被主化妆师推荐至另一部古装剧担任梳妆组副组长。此外，剧组杀青时，工作人员会在社群发布 “XX 戏结束，现有化妆师 3 人可接新组” 的信息，形成内部人才流动网络。