二、通过圈层人脉跃迁：从 “服务明星” 到 “被明星推荐”

1. 明星身边人的 “信任代理” 机制

• 攻克 “决策影响者”
  优先服务明星的核心圈层：
  • 经纪人：为其设计 “商务场合专业形象”（如谈判时的低调高级妆容），建立私人服务关系；
  • 造型团队其他成员：与服装师合作推出 “妆服一体化方案”（如某明星穿红色礼服时，定制同色系渐变唇妆），通过跨部门协作进入推荐名单。
• 案例：化妆师 A 通过为某顶流经纪人的母亲提供免费美妆课，建立情感连接，最终获得首次试妆机会。

2. 行业展会的 “资源置换” 策略

• 在专业展会设置 “体验陷阱”
  参加上海国际电影节造型展时，推出高价值低门槛服务：
  • 支付 200 元可体验 “明星红毯妆简易版”（实际使用价值 3000 元的专业产品）；
  • 体验者中 3% 为明星助理 / 经纪人，后续跟进时提供 “明星定制服务方案手册”（含 3 套不同场合的造型设计草图）。