在影视化妆学校，升级课程包就业可能存在套路，也可能是学校提供的一种有价值的服务，需要具体情况具体分析。以下是一些判断的依据：

可能存在套路的情况

虚假宣传：学校夸大其就业推荐的能力和效果，比如声称与众多知名剧组有合作，但实际上合作关系并不稳定或根本不存在，无法真正为学生提供高质量的就业机会。或者对就业薪资、岗位性质等进行虚假承诺，如承诺毕业后能进入一线剧组担任重要化妆岗位，月薪过万，但实际提供的可能是一些小剧组的临时化妆助理工作，薪资待遇很低。



教学质量不佳：为了吸引学生报名升级课程，学校可能会压缩正常课程的教学时间，导致学生基础知识和技能掌握不扎实。或者师资力量不足，老师缺乏实际的影视化妆工作经验和专业教学能力，无法让学生学到实用的化妆技术，即使学校推荐了就业机会，学生也可能因自身能力不足而无法胜任。

强制消费：学校以包就业为诱饵，诱导学生报名升级课程，实际上这些课程可能并不是学生真正需要的，或者存在高额的费用。有些学校还可能会在课程中设置各种隐性消费，如收取高额的工具费、材料费、考证费等，增加学生的经济负担。

就业质量无保障：学校虽然提供了就业推荐，但推荐的工作可能与影视化妆专业不相关，或者是一些低薪、低质量的岗位，如推荐学生去做普通的美容美发工作，而不是影视剧组或相关行业的专业化妆工作。而且学校对于学生就业后的情况不闻不问，没有任何后续的跟踪和保障措施。

可能是正规服务的情况

学校实力雄厚：一些知名的影视化妆学校，有着良好的口碑和丰富的行业资源4。他们与众多影视制作公司、剧组等建立了长期稳定的合作关系，有能力为学生提供真实可靠的就业机会。例如秦芳影视化妆学校，与千家剧组有合作，能为学生提供较多的就业保障。



课程设置合理：升级课程是在原有基础课程上，根据市场需求和行业发展趋势，对教学内容进行进一步的优化和拓展，帮助学生提升专业技能，更好地适应影视化妆行业的工作要求。而且学校注重实践教学，会安排学生参与各种实际的影视拍摄项目、舞台演出等，让学生积累丰富的实践经验，提高就业竞争力。

就业服务完善：学校有专门的就业指导部门和团队，会为学生提供全方位的就业服务，如职业规划指导、简历制作、面试技巧培训等。在学生毕业后，会根据学生的专业技能和个人特点，精准地为其推荐合适的就业岗位，并积极与用人单位沟通协调，帮助学生顺利入职。同时，还会对学生就业后的情况进行跟踪反馈，及时解决学生在工作中遇到的问题。